از دیرباز رخدادهای درون مسابقات، نگرانی های زیادی به دنبال داشته است و تنها عامل بازدارنده این نگرانی های حضور داور در محل مسابقه است. داوران خوب می دانند که حرفه آنها حاوی نکات و مسائل ریز و درشت و پیدا و پنهان فراوانی است که با هرگونه س طحی نگری و سطحی کاری ناسازگار است و پر این اساس جهت تبدیل شدن به یک داور خوب علاوه بر استعدادهای فردی و فضای رشد و دانش ویژه داوری، نیاز به ساماندهی فکری و تقویت بنیه های علمی و شخصیتی نیز می باشد. داوران بعد از مربیان و بازیکنان، رکن سوم مسابقات ورزشی را تشکیل میدهند و بر این اساس یکی از دشوارترین وظائف ورزشی را بر عهده دارند و دارای قدرتی تام هستند تا قوانین بازی را به اجرا در آورده و رفتار همسانی را نسبت به شرکت کنندگان از خود نشان دهند بنابراین تا هنگامی که فکره ش خصیت و بعد قضاوت رشد موزون و همه جانبه نداشته باشد، نه اینکه داور خوب تربیت نمی شود بلکه استعدادهای بالقوه نیز مسیر درستی را نمی یابند و در وادی سرگردانی و بیراهه تضییع می شوند. داور مستعد و علاقه مند و پرتلاش در خصوص
فهمیدن محاسن و معایب خود و کسب دانش های جدید تلاش مستمر دارد و هیچ گاه متوقف نمی شود
روانشناسی و مدیریت داوری در رویدادهای ورزشی نوشته هدی ضیاغم انتشارات اندیشه احسان
5 / -
- ناشر : اندیشه احسان
- قطع : رقعی
- نوبت چاپ : 1
- تعداد صفحات : 188
- سال چاپ : 1399
- دسته بندی : مدیریت، کسب و کار
- شابک : 9786226026802
برچسب ها :
ثبت دیدگاه
دیدگاه کاربران