دنیای خود را تغییر دهید (زندگی مثبت) نوشته جان سی.مکسول،راب هاسکینز انتشارات ابوعطا

معرّفی کتاب «دنیای خود را تغییر دهید» اثر «جان سی مکسول و راب هاسکینز»

کتاب «دنیای خود را تغییر دهید | Change your world» اثر «جان سی مکسول و راب هاسکینز | John C. Maxwell & Rob Hoskins» کتابی در حوزه روانشناسی و خودیاری است که اولین بار در سال 2021 به چاپ رسید.

این کتاب شما را در راه تحقق خواسته‌هایتان راهنمایی می‌کند تا دست به عمل بزنید و همین امروز اقدام موثری انجام دهید. شما قادرید تغییرات مثبت و پایداری را در دنیا به وجود آورید و برای انجام آنها نیازی نیست که ثروتمند و مشهور باشید یا یک سازمان بزرگ را رهبری کنید.

در این کتاب نویسندگان راهکارهای الهام‌بخش و عملی را ارائه می‌کنند تا در نهایت شاهد تغییری که می‌خواهید ایجاد کنید باشید، از جمله؛ شناسایی هدف خود، شناسایی ارزش‌هایی که تفاوت ایجاد می‌کنند، همکاری با دیگران و غیره.

 تغییر آسان‌تر از آن چیزی است که فکر می‌کنیم. با راهکارهای این کتاب شما نه تنها تشویق می‌شوید تا بر اساس نیازهایی که در اطراف خود می بینید تغییر ایجاد کنید، بلکه برای اجرای فوری تغییرات نیز مجهز خواهید شد.

بخشی از کتاب «دنیای خود را تغییر دهید»

نه سال است که نهادهای خیریه من از این آگاهی استفاده کرده‌اند تا شیوه عملکرد خود را تغییر دهند. آنها با جمع کردن گروه کمی از مردم دور میز، یا نشاندشان در یک حلقه، آموزش‌های مبتنی بر ارزش‌ها را برای ایجاد تحول در یک جامعه خلق کرده‌اند. این افراد سر میزها درباره ارزش‌هایی که یاد گرفته‌اند صحبت می‌کنند و آنها را به مرحله عمل درمی‌آورند. ما این گروه‌های کوچک را گردهمایی‌های تحولی نام‌گذاری کرده‌ایم. تاکنون 1.3 میلیون نفر در 200 هزار گردهمایی شرکت کرده‌اند و تغییرات مثبتی که در آنها ایجاد شده شگفت‌انگیز بوده است.

همان‌طور که گفتم ما این روند را در گواتمالا شروع کردیم. صاحبان شرکت پاتزی240، یک رستوران زنجیره‌ای چهل‌ساله که برای کیک‌های خامه‌ای توت‌فرنگی‌اش بسیار معروف است، می‌خواستند روی بیش از 600 کارمندش در 23 شعبه خود سرمایه‌گذاری کنند. این صاحبان یک کتابخانه منابع رشد شخصی برای کارمندانشان درست کردند و در سال 2016، پاتزی گردهمایی‌های تحولی را با استفاده از مطالب نهاد رهبری جان مکسول برای کارمندانش اجرا کرد.

کار تیمی و خلاقیت ناگهان بین کارمندان افزایش یافت. استفاده ماهانه از مطالب کتابخانه 400 درصد در یک سال بالا رفت. یک نفر از هر ده کارمند تصمیم گرفت تحصیلاتش را ادامه دهد و 99 درصد از پرسنل از ارزش‌هایی که در گردهمایی‌های تحولی یاد گرفته بودند استفاده کردند و در نتیجه رضایت شخصی و حرفه‌ای‌شان در زندگی بالا رفت. آنچه شرلی سندبرگ241، مدیر ارشد فیس‌بوک، می‌گوید کاملاً صحت دارد: «صحبت کردن می‌تواند ذهن را متحول کند، که درنتیجه آن، رفتارها متحول می‌شود و در پی آن، شرکت نیز متحول می‌شود.»

درباره‌ی «جان سی مکسول و راب هاسکینز»

«جان سی مکسول | John C. Maxwell» متولد 1947 در آمریکا، نویسنده، سخنران و کشیش است. او کتاب‌های زیادی در حوزه مدیریت و رهبری نوشته است که میلیون‌ها نسخه به فروش رفته‌اند. بعضی از کتاب‌های او به بیش از 50 زبان ترجمه شده‌اند.

« Rob Hoskins» رهبر توسعه جهانی است. سازمانی که او رهبری می‌کند، OneHope ، با بکارگیری بی‌وقفه تحقیقات، داده‌ها و معیارها برای تسریع نتایج، برای بیش از 1.6 میلیارد جوان در سراسر جهان ارزش به ارمغان آورده است.

دیگر آثار «جان سی مکسول و راب هاسکینز | John C. Maxwell & Rob Hoskins»

درجا زدن ممنوع

دگرش در رهبری

گاهی موفق می‌شوید گاهی از شکست خود درس می‌گیرید

مدیریت نگرش

و...

نسخه‌های متعدد کتاب «دنیای خود را تغییر دهید»

جهان خود را تغییر دهید، ترجمه الهه علوی، نشر ذهن‌آویز

دنیای خود را تغییر دهید، ترجمه فاطمه امینی، نشر پارمیس

دنیایت را عوض کن، ترجمه ناهید آقا حسینی، نشر مانیان